试点企业高度重视企业标准化建设，建立健全物业服务标准体系。在标准化转型升级上，企业探索制度创新，制定《标准化管理办法》，建立首席标准官激励考核机制，为推进标准化管理提供制度保障；创建标准化试点，争创行业标杆，积极构建“结构规范、标准协调、覆盖完整、运行高效”的服务标准体系；创新推行“标准化+网格化+智能化+信息化”管理模式，打造管理“新视窗”。

标准化转型升级以来，广西朋宇组物业服务有限责任公司取得良好效果，营业收入、客户满意度、管理项目等方面均有明显提升，并辐射带动行业高质量发展。公司打造的“八桂家政”劳务品牌龙头企业、培训示范基地获自治区人民政府主席蓝天立、人力资源社会保障部副部长俞家栋、自治区人民政府副主席苗庆旺等领导的高度肯定。

广西陪陪我健康科技有限公司在试行首席标准官制度的过程中，积极参与行业标准制修订，争取标准话语权，掌握行业发展趋势，成为同行业的领先者，已建立涵盖121项标准的科学合理、运行有效的标准体系，其中制定企业标准117项。在全国率先开展医疗领域跨国团体标准制定，联合21家中柬医院企业共同起草跨国团队标准《医疗护理员服务操作规范》，对推动标准制度型开放，助力中柬在医疗护理服务行业的协同发展与交流合作、促进标准在国际上互融互通具有重要意义。

下一步，五象新区（自贸试验区南宁片区）管委会将持续强化政府帮扶和政策导向作用，引导新兴产业、先进制造业、智能制造、现代服务业等重点领域的更多优秀企业，推进实施首席标准官制度，在企业内部营造“学标、用标、创标、达标”的浓厚氛围。同时，不断总结制度经验成果，完善工作方法，指导帮助企业制定有效的标准化管理制度和激励考核机制，为首席标准官履职创造良好条件，促进标准化方法在企业生产、经营、管理和服务的普及应用和深度融合，持续增强企业核心竞争力，助力企业实现高质量发展。